第4705章、治理框架（二）
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的人类城区之中，那些已经搏到了一定地位的人，大多不会进行申请，这让这些城市的各个部门的治理框架，并不会因为这些部门老员工的离开，而产生动摇。 毕竟依照目前斯卡莱特集团的体量和实力，在现有的市场之中，那绝对是达到了‘统治’级别的。 拼不过，放弃了。 其中当然也包括罗辑名下的‘斯卡莱特集团’。 凭借着个体主脑的信息处理速度，罗辑很快就核对着人员档案，将这些外调申请全部批阅完毕，并且给这些外调人员挨个确认即将要调去协助发展治理工作的人类城区。 如今尝到了甜头的中小型企业，俨然是将一整个战略重心，完全侧向了未开发的新市场。 罗辑超高的处理效率，让一张张任命书很快发了下去。 甚至有些小型企业，一度在新市场中，与作为庞然大物的斯卡莱特集团，形成了一种势均力敌的局面。 从这一点来看，这简直可以说是一个良性循环。 要知道，这需要外调的，可不仅仅只有治理人员，这城市之内，各个集团企业也在进行外调，那一个个的，都在准备去开拓新市场。 但是由于斯卡莱特集团这个庞然大物的存在，哪怕只是正常的商业竞争，其他中小型企业想要混口饭吃，其实也不容易。 在这个前提下，部门老员工的外调，正好又给更下面的新人，腾出了机会。 但在新市场中，却的确是存在着这个可能性。 接下来的一段时间，罗辑治