第二章
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·施瓦茨BarrySchwartz曾提出一个着名的概念:「选择的悖论」TheParadoxofChoice。在传统社会,一个人的职业路径往往是预设好的;但在今天,你可以选择转行、创业、当斜杠、移居海外或学习任何技能。 这种极度的自由,带来了巨大的**「机会成本」**压力。当你选择专注於写作,你会担心错过了短影音的红利;当你选择安稳的公职,你会焦虑失去了科技业的爆发力。 我们害怕「选错」,於是陷入了**「分析瘫痪」**。为了对抗这种恐惧,许多人采取了「全都要」策略:订阅了无数自己从未点开的线上课程,参加了各种为了累积人脉而参加的应酬,买了堆积如山的理财书籍。我们试图透过「占有可能X」来缓解焦虑,结果却是让生活塞满了毫无意义的碎片,反而失去了深耕一项能力的专注力。 2.3绩效社会的内耗:我们既是奴隶,也是监工 哲学家韩炳哲在《疲倦社会》中深刻地指出,二十一世纪的社会不再是福柯笔下的「规训社会」,而是一个**「绩效社会」**。 在过去,压力来自於外部的权威如老板、T制对你说「你必须这样做」。但在今天,压力来自於我们内在的自我要求。我们成为了自己的「创业者」,不断地对自己说:「我应该能做得更好」、「我应该更自律」、「我应该