Cater02(4)

    「哎呀，现在年轻人真是，开会还在抛媚眼，我看以後应该规定不许办公室恋情。」严重X别歧视的行长特别明指，「何凛啊，这次业绩做多少？」

    「报告行长，这个月还差十人达标。」

    「十人？还不快找亲朋好友。」行长冷嘲热讽地说道。

    「离这个月结算还有一周，一天两人绰绰有余。」何凛毫无畏惧的说。

    「看来你很轻松，把何凛门槛拉高。」

    然而，身为何凛的主管刘以泰立刻替下属挡住，「行长，何凛每个月都有达到门槛。」

    「谁不知道她的业绩都是靠男友赚来。」极少进出分行的行长冷笑，他只相信那些流言蜚语，丝毫不在乎真相，「我看以後业绩要严格管理，绝对不能有卖业绩的行为。」

    「行长，何凛工作态度很认真，这是大家有目共睹，每次考绩也是最高分。」

    「刘经理，行长如果我能达成您要求的业绩，麻烦以後别把我的业绩当成别人给的。」何凛摆明要挑衅行长，更想要向所有同事证明，没有吴镇宇她做得到。

    「这麽有斗志，刘经理把何凛门槛拉高两倍。」

    「等一下，距离结算只剩一下一周，对何凛来说不公平。」刘以泰替何凛打包不平。

    即使要增加她的门槛，也不能b人家在短时间内找到业绩，根本是故意给她难堪。

    「刘经理我没关系。」

    「人家都接受，你可别替下属帮忙，这可是侮辱何凛。」行长几乎是看透刘以泰的想法，想要分业绩给下属，门都没